僕たちは知らないものは実践することができません。
逆に知識として知っても、体感していないものはイメージがわかないため実現力が弱くなります。

まずチームワークが生まれた状態を体感すること。

僕たちは具体的にイメージできたものしか実現することはできません。
でもイメージができ、現状とのギャップがわかれば、どうしたらいいか？が考えられる。
そして、その上でどうすればよいか？の知識を当てはめていく。

この講座では、ゲームワークによるアクティブラーニングを通してわずか4時間の中で、
初めて会った人たちでチームを作り、さらにチームワークを発揮するところまで持っていきます。
そして、体感した後で、

■なぜそうなったのか？
■チームワークが生まれる5つのステップ

を整理してお伝えします。

なお、対象は20名程度までの小規模な組織、チームを対象としています。
小規模な組織だからこそ、実践しやすく、スピーディに変化していくことができます。

また、50名、100名といった組織の場合でも、10名～20名の小チームに編成し、それぞれ
で実践していけばチームワークを創り出していくことができます。

＜こんな方へ＞
■初めてチームのリーダーになった人
■チームをどうまとめていいかわからない人
■一体感があるチームづくりをしたい人
■課題をみんなが力を合わせて乗り越える強いチームづくりをしたい人

＜こんなことが得られます＞
■チームワークが生まれた状態を体感できる（イメージできるようになる）
■チームワークを生み出すために大事な視点を学ぶことができる
■チームワークを生み出すためのスキルを学べる
■チームワークを生み出すための5つのステップを知り、理解することができる

なお、最も影響があるのが、リーダーの在り方。
その在り方については

できるリーダーが身に着けている『たった3つのシンプルな法則』

でさらに深く扱います。

■講座名
知識が広がる！自分の未来が広がる！仲間が広がる！
末広がり勉強会
『基礎から学ぶ！チームワークを生み出すファシリテーション術
～チームワークが出現する！５つのステップ～』